近年来,随着人们生活水平的不断提高,保姆的需求量也越来越大,可随之而来的保姆盗窃案件数量也在增加。如果保姆盗窃了雇主的财物,而雇主或者警方都暂时无法找到犯罪嫌疑人,雇主能否要求家政服务公司予以赔偿呢?
2012年,梁某从一家家政服务公司雇用了一名保姆。然而,仅仅过了一个月,保姆便盗窃了梁某3万元现金以及价值1万余元的贵重物品,逃之夭夭。梁某到家政服务公司查询后才发现,原来保姆此前登记的身份、地址都是虚假信息。由于缺乏有价值的破案线索,公安机关一直未能查找到犯罪嫌疑人。无奈之下,梁某要求家政服务公司进行赔偿,然而公司却断然拒绝了梁某的要求。公司认为,保姆既不是公司的正式员工,公司也不是保姆的担保人,保姆盗窃,公司凭什么要承担责任?双方协商未果,梁某遂将家政服务公司告上法庭。
法院经审理后认为,家政服务公司应当赔偿梁某的损失,理由是合同法第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。家政服务合同签订后,公司即有义务向梁某提供家政服务员的真实身份、健康状况和业务技能等信息,也有义务对家政服务人员进行教育和管理,以保证家政服务人员在从事服务过程中能够保障雇主的人身、财产安全。而保姆在公司登记的身份、地址等信息全部虚假,表明公司根本就未尽到认真审查的义务。正是由于家政公司的失职行为,才造成梁某财产损失,家政公司应承担违约赔偿责任。
另一方面,侵权责任法第34条规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。”家政服务公司的保姆在执行公司派遣工作中行窃,而公司属于用人单位,对于其工作人员的侵权行为,理应承担赔偿责任。
据此,法院判决被告家政服务公司赔偿原告4万余元。
武汉市洪山区九九九家政服务中心是通过武汉市工商局、质量技术监督局和税务局审批备案的合法经营组织。 是一家为企事业单位以及家庭提供专业服务的综合家政公司。公司拥有完善的管理制度、高素质的管理人员、充裕的中高级家政服务人员和专业的保洁以及技术维修人员。
我们的承诺: 准时:服务时间准时 安全:客户财物安全,员工人身安全 安全:服务质量满意、服务态度满意、对公司评价满意 基本:穿工装、带工作证、服务工具齐全、服务技能熟练。 不能:不在客户家抽烟、不酒后服务、不吃客户家的饭、不索取客户钱财、不讲客户隐私。
公司网址:www.39clean.com |