受到良好技能培训的两江新区水土园90余名农转城人员成了香饽饽，在日前举行的全市家政人员对接用工会上，这些农转城人员几乎都跟家政单位达成了工作意向，不少人员的薪资甚至超过5000元，让原来的老乡们好不羡慕。

   据了解，这批农转城人员是水土园区农转城人员家政培训班的学员，本批90余名学员已经全部通过技能测试，将持证上岗。应邀前来对接招聘的40家家政招聘单位都是本市知名企业。
    首次参加对接会的北碚区复兴镇太山村五组的肖春梅长期从事制鞋行业，在征地之后身份也由农民变成了市民，接受了两江新区“月嫂”班的正规技能培训，拿到了技能证书。有了证书，肖春梅立即感受到“自身的身价”和企业的热情。在场不少企业给她开出五到六千的月薪，专职养老护理更有七到八千的月薪，但高薪之下对技能的要求更高。
    肖春梅打算一步一个脚印开展新的职业生涯，“一个月三千的工资就够了”，她说，“我想当月嫂，40岁转行，很多行业都不适合了，但这个可以”。在接受培训前，肖春梅从事了20年制鞋行业，对损害健康的担忧让她希望尽快改行，她对两江新区开展的免费技能培训非常满意，“内容很丰富，养老护理、月嫂、家政，都很实用”。
    像肖春梅这样第一次参加对接会的4050人员发现自己成了“香馍馍”，几乎所有家政企业都在现场“喊渴”要人。尽管不少农转城人员是第一次参加正规对接招聘会，有些怕生，在企业方的热情招呼下，咨询填表的人逐渐多起来，“具体要做什么？”“我能行么？”很快，重庆家政市场的旺盛需求就给他们带来了底气，家政企业现场就要求登记拍照上岗！一家家政企业动作快，一次性登记了近20名农转城家政培训班学员，当即为她们换上工作服拍照，作为在册员工联系雇主。
    据悉，为深入推进农转城人员充分就业，水土高新园在城乡统筹工作上做足了功课，按照“征地一人，培训一人；培训一人，就业一人”的原则开展就业普调、技能培训和推荐就业等服务。目前，水土园区已开展专业技能培训 6期，共406人次，今年计划完成农转城人员培训1400人，推荐就业750人。整个两江新区将持续对首批10万农转城人员进行培训，以帮助他们充分就业，高质量就业，更好的融入城市。

武汉三九家政是国内采用员工制管理的家政企业之一，公司守承诺，重信用，专注于家政服务。所有员工统一培训，合格后才能上岗。

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