讲述

　　孩子没人管 找不着保姆急坏妈

　　“半个月面试了5个保姆，没一个合适的。要么是新人业务不行，要么是完全没文化，连故事都不能给孩子讲。”家住海淀万寿路的王女士最近急坏了，3岁半的女儿在家没人看，想找个好保姆却迟迟找不到。

　　王女士说，自己对保姆的要求很简单，只要能照顾孩子会做饭，再讲讲故事就可以。让她郁闷的是，她托朋友找了三四家家政公司，却没有一家推荐的保姆能达到自己的要求。

　　“现在一个在空档期的好保姆都没有，只能保证一个月内找到人。”信远腾达家政公司专门提供中高档保姆和涉外保姆。据负责人程小姐介绍，公司一共700多名保姆，现在全部在岗，且雇主都不愿意在一个月内停用，想给王女士找个临时帮忙的人都没有。

　　走访

　　家长要求高 暑期找保姆得“排队”

　　记者上午走访华夏中青、金宜阁、爱仁瑞家等家政公司发现，符合家长们要求的保姆还真是不好找。

　　“幼儿园和小学的孩子放假后，家长要上班没法带，只能来找保姆。”华夏中青工作人员说，会做饭能照顾孩子起居的保姆不少，但不少家长要求“有文化、能搭配营养”两者兼备的保姆少之又少。

　　“说实话，保姆的学历普遍较低，多数不能满足家长要求辅导功课等。”金宜阁家政公司工作人员表示，公司有1名硕士研究生学历和1名本科学历的保姆，“文化是够了，但做饭照顾孩子之类的，他们就不行了。”

　　记者采访发现，这些在家长看来只够“半专业”的保姆，工资多在5000-6000之间，学历在硕士以上的薪金至少6000元，是普通保姆的2-3倍。“如果按家长的要求，那一个月的花销不少，很多家长又觉得贵了。”爱侬家政工作人员告诉记者。

　　从事家政行业十几年的王女士表示，要求过高是家长“找不到”暑期保姆的主要原因。而另外一个原因是，保姆往往希望找到长期工作，对于这种只干一个月就被“辞退”的短期工则比较抵触。

　　支招

　　任务不多 可以“拼”保姆

　　据了解，每个寒暑假前后，保姆都是个紧俏期，多是从6月份就开始预订，而好保姆都会被预订，且一旦被雇佣，很少突然停用，“档期”比较满。

　　“好保姆就那么多，如果雇主愿意，可以考虑拼保姆。”家政从业者王女士表示，现在很多家长的做法是，只在中午晚上的用餐时间请保姆上门2、3个小时，做饭照顾孩子，接送孩子上下培训班。这种情况下，可以在保姆空闲的上午和下午时间，请她上门帮忙照顾孩子。

　　不过，这样做的局限是，只能在同个小区或附近小区的家政公司找。“如果离得远，保姆来回路上就占掉不少时间，不太方便。如果在同小区，时间上接洽得比较准。如果时间安排得当，保姆还可以做完饭再走。”

武汉市洪山区九九九家政服务中心是通过武汉市工商局、质量技术监督局和税务局审批备案的合法经营组织。所有员工统一培训，合格后才能上岗。具体服务项目包括油烟机清洗、空调清洗、管道疏通、新旧房开荒保洁、家庭室内全方位保洁、更换窗纱等。

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