一大早，西安市临潼区的谢女士，就来到西安市职业介绍服务中心大麦市街市场，做育儿嫂多年的她，这次早早来到招聘会现场，就是想找一家合适的家政中介机构，通过培训能使自己成为一名合格的月嫂。

    临潼区谢女士：“想找一个月嫂的活，咱在家里也没事,出来这个工资也挺高的,也喜欢干。”

    记者在招聘现场注意到，和谢女士一样想做月嫂的人还不在少数。目前西安市场上一个普通家政人员的月工资一般情况下是2000元左右，育儿嫂工资普遍在2300元到3600元，而月嫂的月工资在4000元到7000元不等。

    西安某家政公司陈亮：“愿意从事家政行业的绝大多数都是冲着月嫂的高工资来的，人呢也很好招，一个月能招上个50到100人不成问题，但是大部分人她来了以后经过上岗培训她要做月嫂还是比较困难的。因为月嫂的技能包括她的习惯养成不是一天两天。”

    据了解，西安市场有家政人员近五万人，有一定技能、知识储备的家政人员工资则往往是普通家政的两三倍。但在市场上这些有“高技术含量”的家政人员却依然是供不应求。

    西安市家政协会会长史元平：“随着生活水平的提高，生活节奏的加快，他（用工方）也急需于找家政员帮自己料理家庭，都想能找到自己满意的家政员来为自己服务。”

    史元平介绍说，因为受传统观念的影响使家政服务市场的供给严重不足，前来应聘的家政人员年龄普遍在40岁以上，年轻人很少涉足。同时，由于行业的特殊性，家政人员的流动性也非常大，这造成了在一定程度上管理混乱的情况，家政人员的权益也很难得到有效保障。

    西安市职业介绍服务中心人力资源交流部部长沈潜：“造成了企业给员工的劳动保障方面和社会保险方面产生了一些问题，许多家政企业的员工都没有享受到社会保险，所以就慢慢地需要这个行业开展一种员工制，规范这个行业。”

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