我区家政服务行业起步较晚，与其他省市相比，在培训家政人员方面，要根据实际市场需求、用户需要和从业者的特点，以提高职业知识和实践技能为核心，开展不同层次、不同内容、不同等级的家政服务职业技能教育和培训。我区家政服务培训学校首先要创新培训方式。坚持以用户的需求为根本出发点，实行短期培训与中长期培训、定期培训与不定期培训相结合的办法，突出强化家政服务从业人员的专业化程度和综合素质的培训。采取理论知识与实际操作相结合的培训方法，运用讲座、电化、网络等现代的教育手段，开展针对性强的家政服务职业培训。其次要创新家政服务培训内容。适应现代家庭需求，改变过去只有家庭保姆、家务劳动等简单内容的培训。不仅要将职业道德、礼仪礼节、现代家用电器使用、采购记账、花卉修护、老幼看护等适合城市现代家庭日常生活需求的内容融入到培训中去，而且还要立足高端市场的需求，积极开设孕产护理、儿童启蒙、家庭理财、家庭保健与护理、饮食营养等家政培训课程，加快培训、发展中高级家政服务及管理队伍，逐步将家政服务业导入职业化道路，着力培育和打造具有深厚文化底蕴和现代服务意识的家政品牌。最后是加强培训师资队伍建设。要充分发挥我区各类职业技术院校的资源，增设家庭服务培训内容；利用民间家庭服务机构的场地和师资，加强实践培训；通过聘请外地优秀培训老师授课和外出交流培训等方式，加强对师资队伍的培训，从整体上促进家庭服务业健康快速发展。